DIARIO DE UNA ASIGNATURA LLAMADA ANIMACIÓN CULTURAL-SEMANA-6

Querid@s amig@s, avanzamos el curso y avanzamos en el contenido, nuestro conocimiento se amplia y los métodos de trabajo se mueven en el camino de la participación y la colectivización del mismo, es decir, que nos inflan a hacer trabajos en equipo. Este última actividad grupal que hemos comenzado lo ha hecho con cierta división de opiniones a la hora de conformar los grupos, y comienza a ser ciertamente polémico en todos los módulos. Unos son partidarios de hacerlos aleatoriamente y otros prefieren buscar personas con quien desarrollarlos. Esto nunca deja satisfecho a todo el mundo, hay personas que son más participativas y otras que lo son menos, hay personas con las que tenemos más afinidad y las hay con las que no tenemos ninguna. Carles comentó que la experiencia le hacia decantarse por que eligiésemos nosotros mismos con quien queremos trabajar para no tener que juntarnos con gente que genere un conflicto dentro del grupo debido a su actitud. Esto es difícil, siempre van a surgir. Está claro que no todos estamos mostrando el mismo interés en el curso y que no todos tenemos las mismas capacidades, personalmente creo que como animadores una de nuestra función es integrar a las personas en grupos. También es cierto que una vez nos incorporemos al mercado laboral, nos vamos a encontrar con grupos de trabajo que no hemos elegido nosotros y por tanto debemos aprender a trabajar con personas distintas a nosotros y con las que no tengamos ninguna afinidad. No quiero pasar por alto que es una putada que siendo este un curso que será evaluado con una nota final, podamos vernos perjudicados por una persona que no se quiera integrar en el grupo, no quiera participar o vaya usted a saber qué. Hay que buscar un equilibrio y saber que actividades grupales son las adecuadas para formar grupos aleatorios con el fin de aprender a integrarnos y trabajar con otras personas o cuales podemos desarrollar con las personas con las que creamos lo podemos hacer mejor. Lo de formar grupos con las personas que mejor nos llevamos o que son nuestros amigüitos lo paso a valorar otro dia si eso.

Pasando al contenido de la semana, otra vez ha sido escueto, ya que el trabajo constante y frenético en equipo deja poco tiempo para esa cuestión, pero todo tiene un sentido, el poder entender a la perfección las cosas que se nos explica.

Lo que hemos comenzado a conocer esta semana son los distintos agentes de la acción cultural que detallo brevemente a continuación:

- SECTOR PÚBLICO: Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos, diputaciones...que trantan de acercar la cultura a la población para su desarrollo cultural, generar un bienestar social, democratizar la cultura, etc, etc....

- ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO: Asociaciones, fundaciones...la primera serían personas que se reúnen en torno a unos objetivos e inquietudes determinados y la segunda una concentración de capitales con el fin de dirigir una actividad a un sector concreto de la sociedad.

- SECTOR PRIVADO: Empresas que se dedican a realizar actividades vinculadas a alas artes y la cultura (Música, cine, teatro, pintura, etc etc) o que se dedican a promocionar actividades culturales para obtener un beneficio propio. Dentro de este sector también entrarían aquellas que se dedican a la gestión cultural propiamente dicha.

Estaba dándole vueltas a como reflexionar sobre estas cuestiones esta semana, siempre tengo un tono crítico y mi idea era enfocarlo desde una visión más positiva y constructiva. La semana pasada dije en mi reflexión personal que creía que el futuro pasaba por dar al sector privado del asociacionismo una mayor libertad para trabajar y  mas facilidad para realizar sus propuestas alejados del manoseo público, quizás confundí el término público con estatal. Es decir, la manipulación que se hace desde el poder para dirigir los contenidos y arrimar como no, el ascua a su sardina. Esta matización viene fruto de haber podido disfrutar casualmente de esta magnífica entrevista (que voy a poner a continuación) en el diario público, a dos de los responsables del museo del prado en el que hablan y reflexionan acerca de muchísimas cuestiones que hemos estado trabajando a lo largo de las seis semanas de curso. Os recomiendo su lectura ya que es muy útil para entender lo que hasta ahora hemos trabajado y sirve como complemento a todo el material que Carles nos ha facilitado. Espero que la disfruteis tanto como yo, ya que mi reflexión semanal es esta entrevista.


Entrevistra a Manuel Fontán y Manuel Borja-Villel, responsables del museo del Prado.